Des solutions adaptées à votre organisation !
Pour chaque mission que je réalise, je me concentre sur les solutions qui sont applicables dans votre entreprise ou association.
Dans le cadre d’une collaboration, mon engagement est de vous aider à trouver la ou les solutions qui vous conviennent et d’être à vos côtés pour les mettre en œuvre. Les solutions seront d’autant plus adaptées et appropriées selon vos objectifs : diagnostic organisationnel , audit social, expérience collaborateur, marque employeur ou encore votre culture organisationnelle. Ces solutions correspondent à mon cœur de métier que j’adore mettre en œuvre. Cependant, je reste toujours à l’écoute des besoins de mes futurs clients et je suis prête à faire évoluer mes propositions pour y répondre.
Mieux cerner votre demande pour mieux vous répondre
Il est important de noter que je ne me spécialise pas dans le recrutement, ni dans la paie, qui sont des domaines très spécialisés en RH (Ressources Humaines). Mes connaissances solides dans ces domaines ne sont pas les sujets sur lesquels j’ai concentré mon expérience ces dernières années. Si votre demande est orientée sur ces environnements, je vous adresserai à des personnes de confiance qui sont mieux qualifiées pour répondre à vos besoins spécifiques en matière de recrutement ou de gestion de la paie.
Avez-vous envie de savoir ce que les gens pensent de votre organisation ?
Un diagnostic RH permet d’évaluer votre organisation sous l’angle « humain » : processus, gouvernance, culture, valeurs, image. Généralement cela se concrétise par des interviews avec les différentes personnes qui composent votre organisation.
Vous souhaitez mieux vous connaître ? Vous avez envie de vous développer au niveau professionnel ?
Alors le coaching est fait pour vous ! Il peut être réalisé de manière individuelle ou collective. Ma spécialité ? L’intelligence émotionnelle… Vous connaissez ?
Vous venez de passer manager ou vous êtes un peu perdu.e dans la gestion de votre équipe actuellement ?
Pas d’inquiétude je suis aussi passée par là ! Je vous accompagne sur les sujets suivants (entre autres) : gestion de conflits, communication, donner et recevoir du feedback…tels sont mes sujets de prédilection ! Ce que je préfère dans cette solution ? Le co-développement qui consiste à trouver des solutions qui vous conviennent grâce à vos pairs.
